2022年，四川新华出版发行集团有限公司（以下简称“集团公司”）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实中央和省委决策部署，积极推动集团公司深化改革，聚焦主责主业谋发展，守正创新开展各项工作，实现了社会效益和经济效益双丰收，彰显了国有文化企业的社会责任。
一、企业基本情况
2000年3月，经中共四川省委、四川省人民政府同意，集团公司在四川省新华书店、省外文书店、省出版对外贸易公司基础上重组成立。2003年，集团公司被中央确定为全国首批文化体制改革试点单位。2005年5月，集团公司主发起成立新华文轩。2007年5月，新华文轩在香港H股上市，成为国内首家境外上市的图书发行企业。2016年8月，新华文轩成功回归A股，成为国内首家“A+H”出版传媒企业。按照深化省属国有文化企业改革部署要求，2020年10月集团公司更名为四川新华出版发行集团有限公司，2021年完成四川民族出版社整体划转，实现省属出版发行资源的全面整合。
集团公司以出版、发行、教育服务为主业，兼营酒店经营、文化地产、影视传媒等业务，目前拥有12家控股子公司和5家参股公司。新华文轩是集团公司最大的控股子公司。新华文轩拥有全资、控股、参股子公司共45家，其中包括15家出版社、13个报刊品牌。
集团公司先后11次，近期连续6年被评为“全国文化企业30强”。近年来，集团公司先后荣获“中国服务业企业500强”、“四川省文化旅游产业优秀龙头企业”、“四川省优秀服务业企业”、“全省100户大企业大集团”、“四川省‘五个一’先进帮扶集体”、“四川省直机关定点帮扶先进集体”等荣誉称号。
二、坚持正确政治方向，加强出版导向管理
（一）坚持正确出版导向。始终坚定正确的政治方向，自觉承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，加强意识形态安全防控，严格落实意识形态工作责任制，自觉维护意识形态安全。强化导向管理，强化出版物审核管理。严格落实对出版单位的主管主办职责，以聚焦主题出版、弘扬传统文化、打造经典精品、做好文化输出为抓手，不断完善内容导向和出版质量管理的机制体制。集团公司党委书记、董事长切实履行意识形态安全和内容导向管理第一责任人职责，从顶层设计层面提供充分保障。
（二）始终坚持双效统一。牢固树立把社会效益放在首位、实现两个效益相统一的发展观，正确认识和把握出版发行工作的意识形态属性和产业属性的关系，把握好社会效益和经济效益的关系，把满足人民群众日益增长的精神文化需求作为出发点和落脚点，坚守文化阵地，勇担责任使命，以文化精品服务人民服务社会。建立健全两个效益相统一的考核评价机制，将两个效益相统一作为衡量集团公司改革发展成效的重要标准，把双效统一的原则和要求贯穿到集团公司改革发展的方方面面，确保社会效益和经济效益有机统一。
（三）严格落实出版制度。严格落实意识形态工作责任制，加强内部管理制度建设。从选题审批、舆情处置、质量检查等多维度加强对网络、文教、涉藏、宗教等意识形态重点领域的管理，保证正确的出版导向，有效防范意识形态风险和图书导向问题的发生。严格执行“三审三校”制度，成立出版质量管理督导小组，对旗下出版社开展“三审三校”出版流程专项检查，并对报刊及其相关的新媒体开展专项审读，把好出版质量的“生命线”。
三、发挥文化企业优势，传承弘扬优秀文化
（一）以精品图书弘扬优秀文化。坚持把社会效益放在首位，把握正确导向、政治方向和价值取向，充分挖掘优秀内容资源，聚焦主题主线，推出了入选中宣部第十六届“五个一工程”奖的《我用一生爱中国：伊莎白·柯鲁克的故事》等一大批优秀图书。深挖地方资源，推进实施《遇见三星堆》《探秘三星堆》《龙腾三星堆》等“三星堆”主题图书出版，以及《藏医药大全》《巴蜀珍稀家谱钞稿本汇编》《巴蜀珍稀民族文献汇刊》等巴蜀文化传承项目，其中《通江民间歌谣校补图注》（上、下）获得“第十五届中国民间文艺山花奖”；《瓷器改变世界》等10个项目获得2022年度国家出版基金资助,26个项目入选“十四五”时期国家重点图书出版专项规划和国家民文出版项目库。《三星堆千年未解之谜》等荣获四川新闻奖三等奖，《三星堆“上新”》荣获第九届“金睛奖”专题奖。
（二）以影视精品唱响文化主旋律。旗下新华影轩公司拍摄制作的电视剧《冰雪之名》入选国家广电总局开展的“我们的新时代”主题作品创作展播活动；电视剧《我的1997》入选中宣部二十大展播节目；电视剧《湾区儿女》获得第十六届精神文明建设“五个一工程”奖；《百年巨匠-马识途》荣获第28届中国电视剧纪录片“年度收藏作品”并捐献给中国档案馆。
（三）推动文化“走出去”。积极推进图书出版国际传播工作，做好文化输出，讲好中国故事。2022年集团旗下出版社参加了博洛尼亚童书展、伦敦书展、东南亚中国图书巡回展等11场涉外展会，通过线上线下的方式展示川版书刊两千余种次；举办和参加“一带一路”出版合作经验交流会等一系列助力于文化输出活动、《我用一生爱中国》多语种版权输出签约仪式、中阿出版人“5+5”线上讨论会等多场重大活动。2022年，书刊出口码洋较上年度增长14%；入选和获得44个国家级和39个省级对外传播奖项；在《2022中国图书海外馆藏影响力》报告中，旗下6家出版社入选出版机构入藏品种排行榜100强，入选品种数位居全国各出版集团第4名。2022年集团公司实现版权输出489项，融合版权输出效果明显，出版“走出去”继续保持全国领先。以艺术为媒积极推广国际汉语。圆满完成国家语合中心支持举办的“全美中文歌词歌曲创作征集活动”，参与者覆盖全美15个州30余所学校。为“国际中文日”“唱歌学中文”活动提供技术支持，助力全球中文音乐作品创作和推广。积极参与多国联动主题交流活动，助力北京冬奥会，第31届大运会。
（四）以研学教育传承红色基因。认真贯彻中央和省委关于加快推进研学实践教育的决策部署，以助力学生全面成长成才为目标，大力推进劳动与实践教育业务，在全省范围内整合社会资源建设文轩劳动实践基地，启动巴中、资阳文轩劳动实践自有营地建设，协同推进区域思政教育全覆盖，深挖红色文化、红色历史、传统文化，结合“四史”学习和劳动教育课程的要求开发区域研学课程。通过丰富多样的红色研学实践教育活动，教育引导中小学生厚植家国情怀、坚定理想信念、树立正确的人生观、价值观，让红色基因、革命薪火代代传承。
四、切实担负社会责任，践行国企使命担当
（一）精心服务学校师生，助推教育事业发展。结合“双减”政策、“五项管理”实施情况，坚持以满足中小学、幼儿园课堂内外教学需求为目标，细化客户分类，优化服务体系，提升服务能力，连续44年圆满完成“课前到书”政治任务。深化教育出版改革，狠抓产品研发、市场开拓两个关键环节，大力开发适销对路的产品，积极拓展省外市场，以优质产品推动教育事业健康发展。
（二）线上线下共同发力，强化阅读服务体系。面对疫情关店、高温限电等困难，通过“稳店面”保基础、“拓店外”找增量，优化实体书店网络体系，完成新华文轩蒲江店、郫都店、巴中书城、自贡书城改造升级，新开遂宁安居店，为读者提供更加舒适的阅读服务体验。2022年4月，全省166家门店“云店”正式上线实现了文轩书店从线下门店到线上线下融合发展新格局推动实体书店经营升级。新华文轩零售连锁事业部更名为阅读服务事业部，开启实体书店转型升级的新征程，实施中后台组织架构调整，构建“线上线下融合、店内店外结合”的新型阅读服务体系。更名后的阅读服务事业部精心策划了首届文轩读书月，举办了全民阅读活动100余场。
（三）成功举办天府书展，展示出版最新成果。2022年11月，由中宣部印刷发行局、中共四川省委宣传部、成都市人民政府指导，四川新华出版发行集团主办，新华文轩出版传媒股份有限公司承办的2022天府书展成功举行。书展以“爱阅读 会生活”为永久主题，线上线下深度融合办展。本届书展通过“文轩网”搭建线上协同展场，让全省200余家实体书店首次走到线上；通过“新华文轩云店”，让读者足不出户参与到天府书展中；首次增加抖音线上分展场，更广泛的联合各方主播，共同开展“天府书展直播”系列活动，活动期间直播观看人次累计超过1300万。本届书展坚持“行业资源整合、线上线下融合、省市展场联合”的办展模式，组织了200余家出版发行单位、80余万种图书、430余场文化活动，为读者奉献了一场安全、创新、精彩的全民阅读嘉年华。本届天府书展共有5000万人次参与，影响力扩至海外，受到来自俄罗斯、英国、意大利、巴基斯坦等数十个国家出版商的关注，被“国际在线”“HIsichuan”“GOchengdu”“香港商报”等多家媒体报道，主题海报首次登上纽约时代广场大屏。
（四）开展帮扶活动，助力乡村振兴。贯彻落实中央和省委、省政府关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的工作部署，积极开展帮扶工作。陆续开展打通致富路、消费帮扶、“四小工程”的落实、就业岗位推荐、捐赠图书、安全知识宣讲等举措，改善了乡村生活、交通环境，支持乡村经济发展，帮助村民实现增收致富。
（五）响应国家号召，持续开展“一木环保”行动。响应国家绿色运营号召，投身环保公益，开展“一木环保”公益行动，倡导广大中小学生及员工捐出废旧书刊，交由纸张生产企业再加工再利用，并将所得投入到中小学环保教育事业。自“一木环保”公益活动启动以来，不断走进校园、社区、机关和企业取得了良好的社会反响。集团内部将“一木环保”公益行动常态化，加强员工低碳节能环保意识，进一步推动企业绿色文明风气的养成。“一木环保”活动通过“自我造血”公益模式，已覆盖四川省18个市、135个区县、6000所学校，超过500万学生参与，累计回收废旧书本突破2万吨，筹措公益金超人民币2000万元，相当于保护了30万棵树木免受砍伐，在着力推进公益行动校园常态化的基础上将公益行动进一步向机关、社区延伸，为促进环保事业高质量发展贡献力量。
（六）优化评价反馈机制，积极回应各方关切。按要求进行社会责任日常信息披露，针对各方关切问题，主动收集意见建议，做好及时回应。特别是新华文轩作为集团公司出版发行主阵地，重视履行信息披露义务及责任，制定了《信息披露制度》《内幕信息知情人登记管理制度》及《投资者关系管理制度》，定期发布社会责任报告，披露社会责任信息，与有关监管机构、股东及投资者保持良好和有效的双向沟通，主动接受监管机构和公众的监督，确保监管机构、股东及投资者能够及时和完整地了解公司信息。
（七）关心爱护干部员工，增强企业凝聚力。坚持以人为本，加强人才队伍建设，坚持培养与引进并重，努力打造高素质专业化出版人才队伍。注重年轻干部的培养使用，构建年轻干部成长通道，增加集团公司优秀干部储备。不断完善和优化用工政策、薪酬政策和薪酬福利体系，保证员工法定工作时间和法定休假权益，并为员工提供养老、医疗、失业、工伤、生育等保险以及住房公积金、企业年金等保障，关心员工身心健康，完善员工培训机制，多角度保障员工权益，努力将发展成果惠及全体员工。